Meno Health. Clinical Evidence.

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    Die Wechseljahre beeinflussen
    74% der Frauen negativ am Arbeitsplatz.

    Dies führt dazu, dass bis zu 46% ihre Karriereentscheidungen negativ von der Menopause beeinflusst wird.
    Lassen Sie uns das verbessern!

    Weltweit entstehen durch die Wechseljahre jährlich Produktivitätsverluste in Höhe von 150 Milliarden Euro.

    Präsentismus, d.h. Arbeitnehmerinnen, die zwar physisch anwesend, aber weniger konzentriert sind, kostet die Arbeitgeber zehnmal mehr als persönliche Fehlzeiten.

    Lassen Sie uns das verbessern!

    Die Kosten für die Einstellung einer neuen Mitarbeiterin belaufen sich auf die Hälfte bis das Doppelte eines Jahresgehalts.

    Je nach Branche wird der Fachkräftemangel zwischen 10%-30% eingeschätzt. Die Situation wird sich leider in den nächsten Jahren nicht verbessern. Die grösste wachsende Gruppe von Mitarbeitenden sind Frauen zwischen 40-60 Jahren. Frauen, die in den Wechseljahren sind. Sollten Sie unter Fachkräftemangel leiden, haben Sie mit Frauen zwischen 40-60 Jahren ein grosses Potential, dass bisher völlig vernachlässigt wurde.

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    Die Kosten für die Einstellung einer neuen Mitarbeiterin belaufen sich auf die Hälfte bis das Doppelte eines Jahresgehalts.

    Je nach Branche wird der Fachkräftemangel zwischen 10%-30% eingeschätzt. Die Situation wird sich leider in den nächsten Jahren nicht verbessern. Die grösste wachsende Gruppe von Mitarbeitenden sind Frauen zwischen 40-60 Jahren. Frauen, die in den Wechseljahren sind. Sollten Sie unter Fachkräftemangel leiden, haben Sie mit Frauen zwischen 40-60 Jahren ein grosses Potential, dass bisher völlig vernachlässigt wurde.

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    Durch die Unterstützung dieser Gruppe von Frauen wird die Rentabilität Ihres Unternehmens nachhaltig gesteigert.

    Wirksame Unterstützung sorgt dafür, dass die am schnellst wachsende Gruppe weiblicher Beschäftigter in den Wechseljahren produktiv und motiviert bleibt, Fehlzeiten reduziert und die Rentabilität erhöht wird.

    Lassen Sie uns das verbessern!

    Mit den richtigen Massnahmen steigern Sie ihre Profitabilität und reduzieren den Fachkräftemangel.

    Sehen Sie hier unser Angebot

    60- bis 90-minütige Sensibilisierungssitzungen für Arbeitnehmende

    Riskbewertungen

    Management und HR Trainings

    Überprüfung und Anpassung von Arbeitsbedingungen, Unternehmenspolitik und Richtlinien

    Ausbildung eines internen Menopause-Experten in Ihrem Unternehmen (Menopause Champion)

    Direkte individuelle Unterstützung über die «The Women Circle» Plattform

    Viele weitere, je nach Ihren Bedürfnissen

    Kostenlose Erstberatung